Lcdo. Ronald Marrero

Fuente Recientemente tuve la oportunidad de conversar con un grupo de jóvenes amigos de mi sobrino, en principio como todas las conversaciones donde hay un amplio margen generacional y de intereses, la discusión se dio sobre temas como el estudio, lo esperan del futuro y ese tipo de temas cotidianos. Fuente Pero después una muchacha me hizo la siguiente pregunta, ¿Y cómo eran los noviazgos en su época? al ver que me quede cayado, dado que me tomó por sorpresa la pregunta, continuó, con una disertación que decía más o menos lo siguiente; “Le hago la pregunta ya que con la situación del país, nosotros no tenemos la oportunidad ni de comernos un chocolate, ya que un chocolate cuesta casi el sueldo mínimo de un trabajador”. Después de eso los muchachos me comentaron diferentes situaciones que para ellos son comunes y que para nosotros con el día a día y la lucha por la subsistencia en este país, dejamos de lado sin darle importancia, pero que efectiva

​ “Dime en que trabajas y te diré de que padeces” En nuestras manos está el poder de cambiar esta realidad. Por: Ronald Marrero. Un hecho irrefutable en estos momentos en lo que a salud y seguridad laboral se refiere, sobre todo en las personas más jóvenes, es que existe un desconocimiento casi general de los riesgos ocupacionales a los que están expuestos en sus lugares y centros de trabajo, así como las causas que los originan, las consecuencias que generan y sus formas de prevención y control. Dada esta realidad, se deben tomar medidas para proteger de forma eficaz la integridad física y mental de los trabajadores y además garantizar las condiciones óptimas de seguridad en sus puestos de trabajo. Pero para lograr esto es necesaria la organización de una serie de herramientas que permitan determinar la existencia de los riesgos laborales, así como obtener su valoración para después poder realizar las medidas necesarias para reducirlos a su mínima expresión.

“Dime en que trabajas y te diré de que padeces” Por: Ronald Marrero. Para iniciar éste post sobre la relación que tienen el trabajo y la salud, proceso que a nivel técnico las personas que estamos en el área llamamos “Relación Salud-Trabajo”, voy a retomar las Palabras del Dr. Francisco González ex presidente Del Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL) y Director del Posgrado de Salud Ocupacional de La Universidad Lisandro Alvarado (UCLA) quien dice al referirse a la salud de los trabajadores la siguiente frase: “No hay nada más político que la salud laboral”. Y es muy lógica la razón de esta frase, ya que cuando un trabajador entiende lo que es la relación salud-trabajo los efectos que esta causa en su vida, también entiende los procesos de explotación que se generan en algunos puestos de trabajo y a su vez entiende y aprende en carne viva el concepto de plusvalía y plusvalor, y esto vivido desde su propia realidad y experiencia, es decir,